Automattic renueva su consejo de administración tras intento fallido de destituir a su CEO
La empresa tecnológica Automattic ha anunciado la composición de un nuevo consejo de administración, poco más de una semana después de que sus antiguos directivos intentaran destituir a su CEO, Matt Mullenweg, sin éxito. Este cambio marca un punto de inflexión en la dinámica interna de la compañía, que es el padre de marcas como WordPress.com, Tumblr y WooCommerce.
El nuevo consejo, revelado oficialmente a los empleados de la empresa el viernes mediante el canal de comunicación interna Slack, incluye figuras destacadas y diversas, entre ellas un autor de ciencia ficción best-seller y dos cofundadores de la aplicación social IRL, que cerró sus puertas tras revelaciones de que gran parte de su base de usuarios estaba compuesta por bots.
Este movimiento se produce en medio de una disputa interna que ha sacudido a Automattic desde principios del mes. La anterior junta directiva votó para poner a Mullenweg en licencia pagada con el objetivo de eliminarlo del cargo, pero el propio CEO recuperó el control en tan solo 33 horas y 20 minutos, despidiendo o aceptando las renuncias de los miembros involucrados en el intento de golpe.
En una publicación en redes sociales, Mullenweg mencionó haber tenido una reunión de consejo, aunque no reveló quiénes eran los participantes. Ahora, ha decidido informar oficialmente a todos los empleados sobre la nueva estructura del consejo, asegurando que, según la legislación de Delaware, él cumple los cargos de CEO, presidente, tesorero y secretario.
Según fuentes consultadas por TechCrunch, el nuevo consejo está formado por figuras de alto perfil, entre ellas una destacada figura del mundo de la literatura y otros empresarios con experiencia en el sector tecnológico. Sin embargo, el contexto histórico de IRL, cuyos fundadores también fueron implicados en una demanda contra SoftBank, agrega un matiz de complejidad al nuevo grupo directivo.
La decisión de Mullenweg de reestructurar el consejo fue posible gracias a su control del 84% de los votos en la empresa, tal como señaló durante el evento TechCrunch Disrupt 2024. El proceso de salida y regreso del CEO fue tan rápido que generó una gran cantidad de especulaciones dentro de la comunidad tecnológica.
Tras el fracaso del intento de destitución, Toni Schneider, cofundador de Automattic y actual CEO de Bluesky, decidió renunciar a su posición en el consejo. Además, Mullenweg eliminó a la generala Ann Dunwoody del consejo, mientras que Sue Decker también presentó su renuncia. También se confirmó que el director financiero Mark Davies y el asesor legal Andy Missan fueron despedidos.
El incidente ha generado debates sobre la cultura corporativa de Automattic y cómo se manejan los conflictos internos. Mullenweg ha señalado que, si no hay intentos de golpe cada pocos años, la empresa no está contratando líderes lo suficientemente fuertes. A pesar de esto, la junta directiva anterior no ha compartido públicamente las razones detrás de su intento de destitución.
Además, Mullenweg reemplazó al asesor legal de la empresa tras su retorno, lo cual ha generado nuevas preguntas sobre si el conflicto interno está relacionado con la demanda pendiente contra la compañía. La situación sigue siendo un tema de interés para inversores, empleados y analistas del sector tecnológico.
La compañía Automattic ha dejado claro que espera proporcionar más información a TechCrunch en breve, mientras continúa trabajando para estabilizar su estructura interna y mantener su trayectoria de crecimiento en el ecosistema digital global.
Traducción y adaptación por Tecnología 365.
Fuente original: TechCrunch