EE.UU. suspende a Microsoft, Adobe y otras grandes empresas tecnológicas del programa de visados para trabajadores extranjeros
El gobierno de Estados Unidos ha decidido suspender temporalmente a Microsoft, Adobe y varias otras grandes empresas tecnológicas del programa de visado H-1B, que permite a trabajadores extranjeros obtener residencia permanente en el país. Esta medida fue anunciada por el vicepresidente estadounidense JD Vance durante una conferencia de prensa, donde señaló que estas compañías han sido acusadas de fraude en el proceso de contratación de personal internacional.
Según Vance, la intención del gobierno es asegurar que las empresas tecnológicas prioricen la contratación de trabajadores estadounidenses calificados. «Nuestro mensaje para Microsoft es: Eres una gran empresa estadounidense, pero debes contratar grandes trabajadores estadounidenses», afirmó el funcionario, según informó Reuters.
Las empresas afectadas por esta suspensión incluyen no solo Microsoft y Adobe, sino también firmas como Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata Consultancy Services y Wipro. Estas compañías han sido identificadas por el Departamento de Trabajo como parte de un grupo de empresas que podrían estar utilizando el programa de manera indebida.
El secretario de Trabajo, Keith Sonderling, confirmó que el gobierno no aceptará nuevas solicitudes ni solicitudes pendientes de certificación laboral relacionadas con estas empresas. Esto implica que no se podrán procesar nuevas contrataciones de trabajadores extranjeros bajo este programa hasta que se resuelvan las investigaciones en curso.
Los visados H-1B están diseñados específicamente para puestos altamente especializados donde los empleadores enfrentan dificultades para encontrar trabajadores calificados dentro del país. Las empresas tecnológicas representan una gran parte del uso del programa, con casi tres cuartas partes de los visados aprobados destinados a trabajadores provenientes de India, según datos del Associated Press.
En declaraciones posteriores, Vance enfatizó que las empresas no estaban buscando nuevos empleados, sino que los trabajadores involucrados ya se encontraban legalmente en Estados Unidos. «Estas solicitudes no eran para contratar nuevos trabajadores. Los casos restantes corresponden a personas que ya estaban aquí legalmente y decidieron trabajar para nosotros, y representan solo el 1% de nuestro personal en EE.UU.», dijo.
Además, el gobierno planea investigar a nueve universidades estadounidenses, entre ellas Harvard, Yale y Stanford, por supuestas irregularidades en un programa que permite a estudiantes internacionales permanecer en el país tras graduarse. Se sospecha que algunas instituciones están abusando de este sistema para reducir salarios de trabajadores estadounidenses.
Adobe, una de las empresas afectadas, no respondió inmediatamente a las solicitudes de comentario sobre la decisión gubernamental. La compañía ha sido una de las más activas en el uso del programa H-1B, lo que ha generado críticas en el pasado por su dependencia de mano de obra extranjera.
Microsoft, por su parte, emitió un comunicado en el que expresó su compromiso con la ley y la creación de empleos locales. «Nosotros y nuestros socios estamos trabajando para garantizar que nuestras prácticas cumplan con todas las regulaciones aplicables y que continúemos apoyando a los trabajadores estadounidenses», indicó en su declaración oficial.
La medida representa una nueva etapa en la política migratoria de la administración Trump, que busca reforzar la protección del mercado laboral estadounidense frente a la competencia de mano de obra extranjera. Este movimiento podría tener implicaciones significativas para el sector tecnológico, especialmente en cuanto a la disponibilidad de talento internacional.
Traducción y adaptación por Tecnología 365.
Fuente original: TechCrunch